Les actualités

Du 28 juin au 23 juillet se déroule la nouvelle session de formation de franchisés. Ces quatre semaines permettent d’appréhender le métier de chef d’entreprise dans le diagnostic immobilier dans toutes ses dimensions, en complément de la compétence purement technique liée à la profession.

Une dizaine d’intervenants spécialisés sur leur domaine, dont les quatre associés majoritaires le réseau

Depuis le 28 juin, la nouvelle formation Enseigne & Stratégie de Diagamter est dispensée au nouveau siège de l’enseigne, à Auzeville-Tolosane, près de Toulouse, par une dizaine d’intervenants spécialisés sur leur domaine, dont les quatre associés majoritaires le réseau : stratégie, technique, communication, commerce, assurance, expertise-comptable, juridique, etc.

Elle prépare tout nouveau franchisé :

• À toutes les composantes spécifiques du métier de chef d’entreprise en diagnostic immobilier : gestion, management, communication…,
• A une méthodologie de vente éprouvée auprès des prescripteurs professionnels de l’immobilier,
• Aux outils développés en propre par l’enseigne (production de dossier de diagnostic technique, gestion du cabinet…),
• Aux produits et services spécifiques à l’enseigne (plate-forme mondiagamter.com, pilotage du cabinet…).

Disponibilité réelle d’un secteur à vérifier exclusivement auprès du service Développement

« Quel que soit le lieu où les futurs candidats à notre franchise souhaitent s’implanter, ils doivent se renseigner auprès du service Développement pour connaître la disponibilité RÉELLE sur la ville où ils désirent s’implanter.

D’une part, toutes les grandes villes sont divisées en plusieurs secteurs. D’autre part, comme notre métier n’autorise pas l’attribution d’exclusivité sur une zone géographique en franchise, nous négocions parfois à la marge quelques codes postaux avec les franchisés déjà installés – que nous remercions vivement pour leur gracieuse attitude – où le nouveau venu bénéficiera seul d’une prospection active.

Par ailleurs, les nouveaux franchisés doivent également savoir que nous avons créé une seconde marque, Aléa Contrôles, destinée à la clientèle du BTP, pour leur offrir un cap de développement, représentant des cabinets structurés du réseau », précise Thierry Adeline, directeur du développement et associé de Koalys (réseaux de franchise Diagamter et Aléa Contrôles).

Aléa Contrôles : repérages, mesurages, solutions numériques

Aujourd’hui, si les réseaux de diagnostiqueurs immobiliers proposent tous les repérages avant travaux ou démolition (amiante, plomb, termites), Diagamter demeure la seule enseigne à proposer cette activité sous une marque propre, détenue depuis 2012 : Aléa Contrôles.

Ce concept, spécialisé dans la prévention des risques professionnels et disposant de près d’une centaine d’agences agréées dans le réseau, réalise, en plus de ces repérages :

• Les mesurages, tels que le radon et la qualité de l’air intérieur ;
• Et d’associer des solutions numériques : gestion des diagnostics technique amiante et BIM.

Les franchisés peuvent développer leur clientèle de professionnels du BTP avec un accompagnement spécifique :

• Outils : logiciels, plate-forme de livraison de commandes, site de réservation en ligne…
• Services : formations, veille technique, réponse aux appels d’offres, modes opératoires, communication, partenariats…
• Équipe de près de 50 spécialistes, tous dédiés à leurs besoins.

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La réforme du DPE entre en vigueur aujourd’hui. Le réseau Diagamter a anticipé ce changement important dans la profession.

DPE : l’outil maître des politiques publiques de réduction du carbone et de l’énergie dans le bâtiment

Le nouveau DPE, qui entre en vigueur aujourd’hui, s’inscrit comme l’une des réponses à la politique de rénovation énergétique et de réduction des gaz à effets de serre dans le logement, qui représente à lui seul 45% de la consommation d’énergie et 20% des rejets de gaz à effet de serre.

Le dernier rapport des Nations Unies (décembre 2020) a rappelé pour la onzième année consécutive notre incapacité collective et mondiale à ralentir la machine infernale du dérèglement climatique.

Au-delà de la simple réglementation, certes contraignante, le DPE apparaît comme l’outil maître des politiques publiques de réduction du carbone et de l’énergie dans le bâtiment :

• Par des étiquettes énergie-climat pour l’ensemble du parc immobilier,
• Par le déclenchement de travaux de rénovation grâce aux recommandations formulées par des acteurs indépendants : les diagnostiqueurs immobiliers certifiés Diagamter.

5 évolutions majeures, en faveur de la lutte contre le dérèglement climatique

Il connaît, à partir d’aujourd’hui, des évolutions majeures :

• Abandon de la méthode dite « des factures » et des DPE Vierges. Et donc généralisation de la méthode dite 3CL (Calcul des Consommations Conventionnelles du Logement) à tous les logements, à partir de 5 usages : chauffage, eau chaude sanitaire, refroidissement, éclairage et auxiliaires
• Plus de fiabilité et de de précisions par la prise en compte d’éléments supplémentaires, telle la réverbération des vérandas, le système à énergies renouvelables (le cas échéant) ou encore la mise en place de la Surface habitable.
• La fin des logements très énergivores et carbonés souvent appelés « passoires énergétiques » : interdiction d’augmentation des loyers (y compris l’application des indices immobiliers) au sein de 28 zones tendues pour les locations classées F ou G (étiquette énergie) depuis le 1^er janvier dernier, indication sur les annonces « logement à consommation énergétique excessive » (vente et location) pour les étiquettes énergie F et G à partir du 1^er janvier prochain, etc.
• Affichage obligatoire double étiquette pour les annonces immobilières.
• Le DPE deviendra juridiquement contestable : cette opposabilité vise à préparer la mise en place de l’obligation de réaliser un audit énergétique pour vendre une « passoire thermique » (classés F ou G) à compter du 1er janvier 2022.

Diagamter : sur le pont dès février 2021 !

La Direction Technique et Qualité Diagamter a démarré dès février 2021 un plan de formation auprès de l’ensemble de ses techniciens.

L’enseigne a également œuvré à l’intégration d’un nouveau logiciel DPE, indispensable à la collecte et au calcul des nouvelles données, testé et opérationnel dès l’application de la nouvelle réglementation.

Guillaume Exbrayat, président de l’enseigne et trésorier de la CDI FNAIM, avait témoigné au sujet de cette réforme dans un article paru en mai dernier dans Le Figaro / Le Particulier : « Le nouveau DPE est plus républicain. En effet, avec l’abandon de la méthode « sur factures » qui aboutissait parfois à la mention « DPE vierge », tous les bâtiments auront dorénavant une étiquette énergie ! »

Par ailleurs, Diagamter sera présent le 8 juillet prochain aux Rendez-vous du diagnostic immobilier (parc Floral de Vincennes).

Durant cet événement, Thierry Marchand, président de la CDI-FNAIM, participera à deux tables-rondes : « Le diagnostiqueur, pivot de la transition énergétique du logement », et « Nouveau DPE : risque ou aubaine pour notre filière ? ».

Candidats à la franchise : créateurs profanes et chefs d’entreprise installés dans notre secteur

Dans un secteur toujours en progression pour les indépendants sous enseigne, notamment en raison des évolutions réglementaires, Diagamter développe actuellement son équipe en soutien de franchisés, lesquels réalise un chiffre d’affaires moyen 2,5 fois supérieur à celui d’un diagnostiqueur immobilier isolé (hors réseau).

Notre franchise, créée en 1999, recherche deux typologies de candidats :

• Créateurs profanes dans notre secteur : Primo-créateurs visualisant une équipe capable de répondre aux multiples besoins de notre marché (vente, location, amiante, plomb, qualité de l’air intérieur, radon, etc.) et en recherche d’un franchiseur innovant en permanence et bénéficiant de l’appui d’une quarantaine de spécialistes de leur domaine (technique, communication, juridique…).
• Chefs d’entreprise installés dans notre secteur : Volonté de future diversification et de valorisation de son entreprise, notamment dans l’objectif, à terme, de sa transmission. Fortement expérimenté, comprenant l’appartenance à une enseigne… et acceptant de changer de modèle de fonctionnement de l’entreprise en faisant confiance à un franchiseur sachant anticiper les évolutions de son métier.

Pour en savoir plus, contactez Mathilde Milan au 07 67 44 21 41.

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Le 8 juillet prochain, au Parc Floral de Paris Vincennes, toute la profession d’un secteur porteur se retrouve lors des Rendez-vous du diagnostic immobilier. Un moment d’autant plus attendu que le nouveau DPE sera entré en vigueur quelques jours auparavant.

Rendez-vous du diagnostic immobilier : immanquables !

Diagamter sera une nouvelle fois présent aux Rendez-vous du diagnostic immobilier (RVDI), le 8 juillet prochain, au Parc Floral de Paris Vincennes.

Durant ce salon, tous les diagnostiqueurs immobiliers possèdent l’opportunité de s’informer sur leur métier, à travers un large programme de conférences sur l’actualité technique et réglementaire de leur activité, et d’échanger avec toutes les composantes de leur profession : laboratoires, instrumentation, métrologie, assurances, certification, formation, logiciels, réseaux, services et conseils…Parmi les tables rondes prévues : Le nouveau DPE, pour le meilleur ou pour le pire (de 14 heures 15 à 15 heures). Avec une question de fonds : Le développement du recours au DPE dans les politiques de rénovation énergétique du bâtiment constitue-t-il une formidable opportunité ou un risque majeur pour la profession ?

Plus de 700 visiteurs professionnels sont attendus aux RDVI.

D’autres occasions pour les porteurs de projet

Outre ce rendez-vous essentiel pour toute la filière du diagnostic immobilier, auquel Diagamter est fidèle, notre enseigne participe régulièrement aux événements majeurs de son secteur :

• Comme Franchise Expo Paris (depuis une dizaine d’années consécutives, rendez-vous du 26 au 29 septembre Porte de Versailles),
• Ou encore le Salon des Professionnels de l’Amiante (depuis sa création) à travers Aléa Contrôles (7 et 8 septembre prochain).

Créateurs d’entreprise, vous pouvez également rencontrer l’équipe du service Développement lors de réunions collectives d’informations, dans lesquelles sont présentés en détails l’histoire de l’enseigne, les deux concepts, les différenciations avec la concurrence, l’accompagnement des franchisés, le fonctionnement, la culture et les valeurs du réseau :

• Demain, 22 juin, à Toulouse, de 9 heures à 12 heures 30,
• Le 6 juillet à Paris, de 9 heures à 12 heures 30.

Pour en savoir plus, y compris si vous êtes déjà un chef d’entreprise expérimenté dans le secteur du diagnostic immobilier, contactez directement Mathilde Milan au 07 67 44 21 41.

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Dans le cadre de son univers de marque numérique, l’enseigne propose de se retrouver régulièrement en ligne sur des sujets majeurs pour la performance de ses franchisés.

Diago’nales : le rendez-vous du réseau en ligne

La crise sanitaire a permis de constater l’appropriation par la population mondiale d’un outil dont les premières expérimentations publiques datent de 1995 : la visioconférence.

Si ce mode d’échange devenu incontournable en seulement une année ne remplace pas le contact en face à face, il présente de multiples avantages :

• Aucun déplacement pour se rencontrer, ce qui limite grandement les émissions de carbone dans une entreprise RSE et les frais, tout en améliorant l’organisation du travail ;
• Partager un contenu multimédia demeure souvent plus facile qu’en salle avec du bruit et de la lumière ;
• Les mots s’envolent, le replay de la visioconférence reste. En cas d’empêchement, vous pouvez suivre l’intégralité des échanges à un moment choisi.

Après un premier confinement, vécu par le réseau à bénéficier de 110 heures de formation en ligne grâce des matinées de visioconférence pour monter en compétences, parfois suivies par plus de 120 membres de l’enseigne, Diagamter a mis en place, depuis une année, un nouveau rendez-vous régulier pour ses franchisés, à un horaire convenant à leurs obligations : les Diago’nales.

Accompagner la gestion du changement dans les cabinets

Cette visioconférence, animée par une ou plusieurs personnes, porte sur des thèmes majeurs pour la performance des chefs d’entreprise du réseau : les évolutions réglementaires du DPE (en avant-première), nouvelles campagnes d’Adwords, présentation du pack de communication pour l’année à venir, nouveautés du manuel opérationnel…

Ces Diago’nales ont pour objectif de dynamiser les moments d’échanges entre la tête de réseau et les franchisés, afin d’accompagner la gestion du changement dans les cabinets et la mise en place des innovations du franchiseur.

Elles entrent dans une stratégie numérique, notamment en matière de communication, déployée depuis la reprise de l’enseigne en 2013 par des dirigeants associés, déjà présents dans l’entreprise, et rejoints récemment à la direction par Damien Larroumets, DSI Diagamter.

Maîtrise digitale complète des processus de vente et de production

Cet univers de marque numérique se traduit notamment par :

• Une maîtrise digitale complète des processus de vente et de production avec deux outils développés en interne,
• Une importante présence sur les réseaux sociaux pour la première enseigne sur ce domaine (près de 2500 followers sur Twitter, environ 1500 abonnés sur LinkedIn),
• Et le développement de services différenciants et exclusifs favorisés par l’indépendance des franchisés (plate-forme de services pour les prescripteurs en marque blanche, E-plan 2D 3D, photos à 360 degrés, site de réservation en ligne, interface avec les logiciels des notaires…).

Pour découvrir tous les services de l’enseigne, le concept Diagamter / Aléa Contrôles et les apports du franchiseur (155 agences sur le territoire national), si vous êtes intéressé par le passage sous enseigne de votre entreprise de diagnostic immobilier OU par la création d’une agence au sein de notre réseau, contactez directement Mathilde Milan (service Développement) au 07 67 44 21 41.

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La crise sanitaire s’éloigne, et les heureux événements se succèdent pour l’enseigne leader en solutions techniques, numériques et stratégiques.

Jobdating le 10 juin

En partenariat notamment avec la CDI FNAIM, DiagActu organise le premier Job Dating de la filière du diagnostic immobilier au format 100% digital, jeudi 10 juin, de 9 à 13 heures.

Diagamter figure parmi les nombreuses enseignes présentes, proposant de belles opportunités de carrières à pourvoir.

Lors de cette matinée, les candidats aux emplois du diagnostic immobilier pourront visiter le stand virtuel de l’enseigne leader en solutions techniques, numériques et stratégiques, et entrer en contact avec ses recruteurs, par tchat et/ou en visioconférence, grâce à cette expérience immersive innovante.

Plusieurs autres évènements sur la thématique de l’emploi dans ce secteur en forte croissance seront proposés par DiagActu d’ici le 8 juillet, date des retrouvailles à l’occasion de la 16e édition des Rendez-Vous du Diagnostic Immobilier à Paris, auquel restera fidèle notre enseigne.

DigiConf’ Masterclass avec Gatien De Neuville (franchisé à Reims)

Franchisé à Reims depuis 2016, Gatien De Neuville sera l’invité, le 17 juin prochain à 10 heures, d’une DigiConf’ Masterclass organisée par Cédille, éditeur de presse spécialisée et organisateur d’événements à destination des professionnels, tels que le Salon des Professionnels de l’Amiante.

Dirigeant de l’agence Aléa contrôles de Reims, il vous proposera de découvrir comment sécuriser et optimiser vos obligations au travers de nouveaux outils digitaux.

3 nouveaux collaborateurs dans la tête de réseau

Enfin, la tête de réseau des enseignes Diagamter et Aléa Contrôles poursuit son accroissement, synonyme de soutien aux franchisés et de prises de parts de marché. Elle a intégré trois nouveaux collaborateurs : Sébastien Lebaupin (technicien préleveur), Kévin Bissekele (technicien préleveur) et Kévin Fonta (diagnostiqueur immobilier).

Fait rare dans le métier du diagnostic immobilier, elle compte près de la moitié des collaboratrices.

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Avec près d’une moitié de femmes dans les équipes du franchiseur, Diagamter maintient une mixité femmes-hommes rare dans le métier plutôt masculin du diagnostic immobilier.

Près de la moitié des collaborateurs sont des femmes

Si cinq nouveaux franchisés ont déjà intégré le réseau depuis le début de l’année, Diagamter développe également son service à ses partenaires chefs d’entreprise du réseau à travers l’accroissement de la tête de réseau. En témoignent plusieurs arrivées récentes :

• Adhel Jemai, en tant que Responsable Technique et Qualité : cet ancien diagnostiqueur immobilier, qui a managé une équipe d’une quinzaine de personnes dans ce métier, participe à l’évolution de la Direction Technique en « Direction Technique et Qualité ».
• Marine Delbos, comme Responsable de l’agence Aléa Contrôles à Bordeaux : ingénieure de formation, elle a travaillé plus de 10 ans dans les Travaux Publics et le désamiantage.
• Valérie Yver, en tant que Responsable Commerciale Nationale pour les agences régionales Aléa Contrôles (activités de Laboratoires, Formation et Conseils) : en 30 ans, elle a occupé divers postes (Responsable QSE, AMO/MOE, ingénieure commerciale…) dans le domaine de l’amiante pour des désamianteurs et des maîtres d’ouvrage.
• Et bien sûr, Marina Chabbert, comme directrice des ressources humaines (DRH) : elle a tenu le même poste durant 12 ans dans une entreprise de travaux publics, l’une des toutes premières indépendantes de France.

Fait rare dans le métier plutôt masculin du diagnostic immobilier, près de la moitié des collaborateurs sont des femmes. C’est d’ailleurs le cas des responsables des 4 agences du groupe Koalys (détenant les marques Diagamter et Aléa Contrôles), tenues par Laure Babin à Toulouse, et Marine Delbos à Bordeaux.

Prochains rendez-vous pour les candidats à la franchise avec le réseau

Thierry Adeline, associé et directeur du développement dès la naissance de l’enseigne en 1999, ainsi que Mathilde Milan, chargée de développement au sein de Diagamter, proposent aux néophytes du secteur de découvrir l’enseigne lors de réunions d’informations collectives. Prochaines dates à retenir : 8 juin à Paris et 22 juin à Toulouse.

Il s’adresse également aux professionnels expérimentés dans le diagnostic immobilier lors de Working Breakfast, avec des rendez-vous programmés en juin dans le Gard et l’Hérault. Le service Développement s’intéresse au sud-est méditerranéen. Toujours dans ce cadre, il se rendra en septembre dans les Bouches-du-Rhône et le Var, et en décembre, dans les Alpes-Maritimes et les Alpes de Haute-Provence.

Pour tous les candidats à la franchise, le premier contact demeure Mathilde Milan. « Notre parcours de sélection réciproque est exigeant, ce qui est essentiel aux réussites par la suite constatées dans le réseau. Notre accompagnement est multiple, par nos équipes, soient environ une cinquantaine de spécialistes de leur domaine – technique, animation, etc. –, avec un savoir-faire amélioré depuis 24 ans », souligne-t-elle.

Vous pourrez également rencontrer le service Développement lors de deux événements, bien évidemment si la situation sanitaire le permet :

• Rendez-vous du diagnostic immobilier à Paris le 8 juillet,
• Franchise Expo Paris, du 26 au 29 septembre.

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Le réseau leader en solutions techniques, numériques et stratégiques dans le diagnostic immobilier attire les néophytes, comme les cabinets expérimentés par son double concept : l’un destiné aux professionnels de l’immobilier, l’autre au monde du BTP.

3 ouvertures en mai

Depuis début 2021, le réseau leader en solutions techniques, numériques et stratégiques dans le diagnostic immobilier a déjà recruté 5 nouveaux franchisés. Au mois de mai, après leur formation de 14 semaines, trois membres du réseau vont ouvrir leur cabinet Diagamter : Alexandre Moussé à Bordeaux, François Feillens à Antibes, et Janis Maciocia à Lyon.

Thierry Adeline, associé et directeur du développement dès la naissance de l’enseigne en 1999, ainsi que Mathilde Milan, chargée de développement au sein de Diagamter qu’elle a intégré en 2016, de découvrir l’enseigne (histoire, concepts, différenciations avec la concurrence, fonctionnement, accompagnement des franchisés, culture et valeurs) lors de réunions d’informations collectives. Prochaines dates à retenir : 8 juin à Paris et 22 juin à Toulouse.

Si vous êtes déjà un professionnel expérimenté dans le diagnostic immobilier, vous souhaitez, sans nul doute, augmenter votre chiffre d’affaires, valoriser votre agence et devenir leader sur votre région. Pour parler de votre futur, le service Développement lors de Working Breakfastt vous donne rendez-vous en juin dans le Gard et l’Hérault.

RDVI et Franchise Expo Paris en ligne de mire

Enfin, avec la reprise progressive de la vie économique pour toutes les activités, Diagamter sera fidèle à deux salons incontournables, l’un dans sa profession, l’autre dans la franchise.

Les Rendez-vous du Diagnostic Immobilier, qui ont lieu habituellement en mars, seront de retour le 8 juillet, au Parc Floral de Paris (12^e arrondissement, forêt de Vincennes). Au programme : des ateliers et tables rondes sur l’actualité technique et règlementaire du domaine, et des exposants couvrant toutes les ressources du diagnostic immobilier (laboratoires, instrumentation, métrologie, assurances, logiciels, certification, formation, réseaux, services et conseils…) pour les plus de 600 visiteurs professionnels.

Enfin, la Fédération Française de la Franchise et Reed Expositions France ont confirmé la tenue de Franchise Expo Paris 2021 du 26 au 29 septembre… soit près de deux ans et demi après la précédente édition. Durant la crise sanitaire, le modèle de la franchise a su montrer sa forte capacité de résilience et permettra à cette occasion aux porteurs de projet de pouvoir concrétiser leur envie d’entreprendre au Parc des expositions de la porte de Versailles (Paris).

Aléa Contrôles : repérages, mesurages, solutions numériques

Aujourd’hui, les diagnostiqueurs immobiliers proposent tous les repérages avant-après travaux/avant démolition (amiante, plomb, termites). Diagamter demeure la seule enseigne à proposer cette activité sous une marque propre, détenue depuis 2012 : Aléa Contrôles.

Ce concept, spécialisé dans la prévention des risques professionnels et disposant de près d’une centaine d’agences agréées dans le réseau, réalise, en plus de ces repérages :

• Les mesurages, tels que le radon et la qualité de l’air intérieur ;
• Et d’associer des solutions numériques : gestion des diagnostics technique amiante et BIM.

Les franchisés peuvent développer leur clientèle de professionnels du BTP avec un accompagnement spécifique :

• Outils : logiciels, plate-forme de livraison de commandes, site de réservation en ligne…
• Services : formations, veille technique, réponse aux appels d’offres, modes opératoires, communication, partenariats…
• Équipe de plus de 40 spécialistes, tous dédiés à leurs besoins.

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Référence du secteur, cet événement offre l’opportunité de rencontrer des prospects afin de leur faire découvrir les offres de service du franchiseur et de son réseau, tout en permettant d’échanger avec ses clients, confrères et partenaires dans un autre contexte.

7 et 8 septembre 2021

Les 7 et 8 septembre prochains, Aléa Contrôles, marque pour laquelle plus de 80% des franchisés Diagamter sont agréés, reste fidèle au Salon des Professionnels de l’Amiante et participera à sa nouvelle édition au Paris Event Center (porte de la Villette).

Référence du secteur, cet événement offre l’opportunité de rencontrer des prospects afin de leur faire découvrir les offres de service du franchiseur et de son réseau (repérages ferroviaires, industriels, etc.), tout en permettant d’échanger avec ses clients, confrères et partenaires dans un autre contexte.

Dans le cadre de la crise sanitaire, tout a été prévu pour recevoir l’ensemble des visiteurs en toute sécurité.

3 qualités essentielles recherchées

Enseigne créée en 1999, Diagamter s’est d’abord spécialisée dans le diagnostic immobilier, avant d’offrir une vraie offre de diversification à travers la marque Aléa Contrôles, lancée en 2018 sur les repérages (amiante, plomb, termites…) et mesurages (qualité de l’air intérieur, radon…) du domaine du BTP, associés à des solutions de gestion numérique (BIM, Aléa-INBOX).

Nous vous accompagnons dans votre changement de vie, à travers plus d’une quarantaine de spécialistes entièrement dédiés à votre performance, ainsi que des outils uniques (logiciel métiers, plate-forme de services…) ou différenciants (photos 360 degrés, e-plan 2D 3D…).

Chez les candidats à notre enseigne, trois qualités essentielles sont recherchées :

• Une qualité d’écoute et donc de questionnement de l’autre. Sans cette aptitude fondamentale, le chef d’entreprise ne peut réussir commercialement.
• Une certaine bonhomie, une facilité à entrer en contact avec les autres. Ce qui est tout aussi indispensable au développement de son affaire qu’à son intégration au sein de notre réseau.
• Une capacité à vouloir évoluer en acceptant de comprendre ses freins, pour mieux les faire sauter. Car tout marché, et en particulier les nôtres, nécessitent pour le dirigeant d’entreprise de savoir se remettre sans cesse en cause.

Le service Développement, toujours à votre rencontre !

Le service Développement poursuit ses rencontres avec les candidats à la franchise. Il donne rendez-vous aux néophytes du secteur lors de réunion Collective d’Informations à Paris le mercredi 12 mai et au nouveau siège de l’enseigne, à Toulouse, le mardi 18 mai, toujours en matinée.

Le mois prochain, il ira également échanger avec les entreprises déjà installées dans le diagnostic immobilier, dans le cadre des Working Breakfast, dans l’Hérault et le Gard.

« Dans notre réseau, il faut se montrer agile pour répondre au besoin de créer une structure, avec plusieurs techniciens, sur notre marché exigeant. Si l’humain possède une formidable capacité de résistance au changement, nous nous devons d’amener nos franchisés à un déclic pour une évolution de leur statut, d’artisan-producteur à chef d’entreprise », souligne Thierry Adeline, directeur du développement depuis 1999 et associé de l’enseigne.

L’animation du réseau porte pleinement ses fruits. Grâce à un accompagnement renforcé des franchisés et aux nouveaux types de profils recherchés par l’enseigne, il a été observé une hausse de 58% du chiffre d’affaires durant la première année d’activité.

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Ces moments essentiels sont à cocher sur votre agenda : l’une pour appréhender la révolution du nouveau DPE et l’autre pour vous engager avec une entreprise avec des valeurs sur un métier porteur.

Diagamter : demain, à 10 heures 30, sur le DPE

Avec l’entrée en vigueur le 1^er juillet prochain, le nouveau DPE entre en vigueur, avec des évolutions majeures :

• Abandon de la méthode dite « des factures » et des DPE Vierges,
• Plus de fiabilité et de de précision,
• L’objectif de mettre fin aux logements très énergivores et carbonés souvent appelés « passoires énergétiques »,
• Affichage obligatoire double étiquette (consommation énergétique, émission des gaz à effet de serre) pour les annonces immobilières,
• Il devient juridiquement contestable (c’est-à-dire opposable),
• Il sera valable 10 ans, sauf pour les plus récents.

Pour mieux appréhender cette révolution, nécessaire pour la planète, Diagamter organise un webinaire demain vendredi 30 avril à 10 heures 30, selon trois axes :

• Quelle est la raison d’être du DPE, en particulier par rapport aux objectifs d’ici 2050 ?
• Pourquoi le DPE change et quel en sera le contenu pour répondre à ce besoin de modification ?
• Quelles sont les responsabilités nouvelles de ce diagnostic immobilier qui deviendra opposable au 1er juillet 2021 et qui contraindra tous les propriétaires, vendeurs ou bailleurs, à détenir formellement les preuves de ce qu’ils avancent ?

Ce moment de vérité sur le DPE sera animé par Guillaume Exbrayat, président de Diagamter, ainsi qu’Aurélie Buoro et Alexia Courtois, référente technique et qualité et conseillère technique de l’enseigne.

Vous pouvez vous inscrire à ce Webinaire à l’adresse suivante : ICI.

Aléa Contrôles : jeudi prochain à 11 heures sur les enjeux de l’emploi dans son secteur

Une semaine plus tard, le jeudi 6 mai à 11 heures, Marina Chabbert, Directrice des Ressources Humaines du groupe Aléa Contrôles d’Aléa Contrôles, et Olivier Héaulme, Directeur Général Aléa Contrôles, propose un webinaire (MasterClass organisée par Cédille) sur les enjeux de l’emploi et du recrutement dans la prévention du risque Amiante.

« Notre métier est porteur, notamment en raison d’une réglementation qui ne cesse d’évoluer. De fait, notre profession ne connaît pas de chômage, et c’est même aux entreprises de se différencier sur le marché de l’emploi ! C’est pourquoi, en plus d’une ambiance de travail sereine, nous proposons deux primes, l’une sur objectif, l’autre d’intéressement, ainsi qu’une prise en charge importante d’une bonne mutuelle.

Nous possédons les valeurs d’une PME, avec des dirigeants actionnaires qui sont présents au quotidien dans l’entreprise depuis 15 ans et plus, et disposent d’une vraie connaissance de notre métier.

Aléa Contrôles prend véritablement en compte le bien-être au travail, à travers des managers formés, un cadre de travail agréable pour le siège social et dans les agences succursalistes, des séminaires annuels avec les franchisés dans une grande ville européenne, et des activités régulières hors travail pour tous les collaborateurs. De plus, notre entreprise mène une politique RSE », explique Marina Chabbert.

Vous pouvez vous inscrire à ce Webinaire à l’adresse suivante : ICI.

Bon à savoir

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4 nouvelles séquences de rencontres sont prévues pour les entreprises déjà installées dans le diagnostic immobilier.

Rendez-vous dans l’ouest et le sud de la France

Du 4 au 7 mai, le service Développement de l’enseigne Diagamter retourne dans la région Vendéenne et sur Nantes pour terminer ses rendez-vous du mois de mars avec les entreprises déjà installées dans le diagnostic immobilier ainsi que les profanes dans le secteur.

D’autres dates sont d’ores et déjà prévues pour les Working Breakfast :

• En juin dans l’Hérault et le Gard,
• En septembre dans les Bouches du Rhône et le Var,
• Et en novembre dans les Alpes Maritimes et les Alpes de Haute Provence.

Par ailleurs, l’équipe sera également présente aux salons suivants, qui ont lieu traditionnellement en mars, si la situation sanitaire le permet :

• Rendez-vous du diagnostic immobilier à Paris le 8 juillet,
• Franchise Expo Paris, du 26 au 29 septembre.

Des réunions de présentation du concept sont prévues en mai, pour les candidats à la franchise :

• Le 11 mai à Paris,
• Le 18 mai à Toulouse.

Stratégie de marque et valeurs correspondantes

Mathilde Milan, chargée de développement au sein de l’enseigne, cible directement les cabinets potentiellement intéressés par l’accélération de leur développement grâce à la stratégie de marque Diagamter. Elle établit le contact si l’essentiel de leurs acquis, ainsi que leurs visions et souhaits de croissance correspondent aux attentes de l’enseigne.

Deux dénominateurs communs sont recensés dans la majorité des recherches formulées par ces entreprises, vis-à-vis d’un franchiseur :

• S’avérer accompagnateur sur les choix de diversification à opérer pour leur avenir,
• Grâce à l’expérience de l’enseigne, se montrer moteur sur la création de valeur de leurs fonds de commerce, afin d’optimiser sereinement le moment venu la transmission ou la vente de leur entreprise.

Le processus est différent pour les candidats à la franchise néophytes, dont toute candidature est étudiée. « Durant 45 minutes à une heure, je m’assure que notre stratégie de marque et nos valeurs correspondent bien à leur ambition de développement et à leurs motivations. Si la candidature démontre une qualité de motivation, je leur propose de mener un premier échange avec Thierry Adeline, ou parfois les invite directement à nous rencontrer lors d’une de nos réunions d’informations collectives, à Paris ou à Toulouse », explique Mathilde Milan, qui a intégré Diagamter en 2016.

Depuis début 2021, trois nouveaux franchisés ont été recrutés au sein de l’enseigne.

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