Diagamter lance sa newsletter interne, fondée sur l’échange de bonnes pratiques au sein du réseau

Faciliter le quotidien des franchisés

Depuis trois ans, Diagamter a créé de nombreux services pour ses franchisés : mondiagamter.com pour simplifier l’approche du diagnostic immobilier aux professionnels concernés, le Pack Communication pour favoriser la prospection des prescripteurs, un secrétariat partagé pour aider au développement des affaires, et enfin le Pack Business, afin de faciliter la gestion de l’entreprise.

Dans la lignée de cet accompagnement, l’enseigne a choisi de donner longuement la parole à ses franchisés à travers une newsletter mensuelle, Points de Repère.

Stimuler l’émergence des bonnes pratiques

« J’ai souhaité doter le réseau d’un journal interne destiné à stimuler l’émergence des bonnes pratiques dans l’application du concept Diagamter. Cette forme de communication est adaptée au fait que l’évolution de tout réseau passe par les échanges collectifs et individuels avec les franchisés.

Chaque mois, nos franchisés, et même leurs équipes, pourront ainsi partager leurs choix et leurs objectifs, suggérer des améliorations du concept, confier leurs convictions et leurs astuces, apporter des conseils, transmettre leur enthousiasme », explique Guillaume Exbrayat, président de Diagamter.

Mode de communication moderne au sein d’un réseau

« Dans un mode de communication moderne au sein d’un réseau de franchise leader, il est fondamental, pour tout franchisé, de pouvoir recevoir des messages positifs de ses pairs. Ceci n’enlève rien à l’effort du franchiseur, dont l’objectif demeure de permettre à ses franchisés de préserver, voire d’augmenter l’avantage de ses franchisés par rapport à la concurrence dans le métier du diagnostic immobilier », ajoute Guillaume Exbrayat.

Le premier numéro de Points de Repère a été envoyé le 25 mars dernier.